Sol Group annunci per ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta circa 5.700 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1 miliardo di Euro, uffici e stabilimenti in 30 Paesi tra Europa, India, Cina, Brasile, Turchia, Marocco e Svizzera. Per maggiori informazioni: www.sol.it   Posizione Per il potenziamento della Direzione Amministrativa presso la nostra Sede centrale di Monza stiamo cercando uno/a Junior Account che, dopo un apposito periodo di training, sarà inserito/a all'interno dell'ufficio Contabilità Clienti per la gestione delle seguenti attività:   - Gestione delle anagrafiche clienti - Controllo dei flussi di fatturazione attiva - Emissioni note credito - Registrazione in prima nota di incassi e saldaconto - Contatto telefonico con i clienti e con le unità periferiche del Gruppo.   Requisiti   - Laurea in Economia Aziendale - Diploma in Ragioneria - Precedenti esperienze in ruoli similari - Buona padronanza del pacchetto Office - Conoscenza della prima nota e delle problematiche IVA - Ottima conoscenza della lingua inglese   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, precisa, puntuale e motivata. E' gradita conoscenza del gestionale SAP.   Altre informazioni Si offre un contratto finalizzato alla stabile assunzione con inquadramento secondo il CCNL dell'industria chimica, ristorante aziendale, in contesto dinamico multinazionale.

SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta circa 5.700 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1 miliardo di Euro, uffici e stabilimenti in 30 Paesi tra Europa, India, Cina, Brasile, Turchia, Marocco e Svizzera. Per maggiori informazioni: www.sol.it   Posizione Per il potenziamento della Direzione Amministrativa presso la nostra Sede centrale di Monza stiamo cercando uno/a Junior Account che, dopo un apposito periodo di training, sarà inserito/a all'interno dell'ufficio Contabilità Clienti per la gestione delle seguenti attività:   - Gestione delle anagrafiche clienti - Controllo dei flussi di fatturazione attiva - Emissioni note credito - Registrazione in prima nota di incassi e saldaconto - Contatto telefonico con i clienti e con le unità periferiche del Gruppo.   Requisiti   - Laurea in Economia Aziendale - Diploma in Ragioneria - Precedenti esperienze in ruoli similari - Buona padronanza del pacchetto Office - Conoscenza della prima nota e delle problematiche IVA - Ottima conoscenza della lingua inglese   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, precisa, puntuale e motivata. E' gradita conoscenza del gestionale SAP.   Altre informazioni Si offre un contratto finalizzato alla stabile assunzione con inquadramento secondo il CCNL dell'industria chimica, ristorante aziendale, in contesto dinamico multinazionale.

Vivisol è una multinazionale italiana operante nel settore dei Servizi Sanitari Domiciliari (Ossigenoterapia, Ventilazione Polmonare, Nutrizione Artificiale, Ulcere Cutanee, Telemedicina ed altri servizi correlati). Per la nostra sede di Monza ricerchiamo un/una Addetto di Back Office, come sostituzione maternità, che svolga le seguenti attività e risponderà gerarchicamente al Responsabile del Back Office Centrale alle dipendenze dal Direttore Operation Italia:      Principali Mansioni:   L'addetto dal Back Office supporta il Responsabile di Back Office nelle attività amministrative che principalmente risultano essere: - In continua collaborazione con la struttura operativa di territorio, gestire le richieste amministrative (quali ad es la gestione dei preventivi clienti) che nascono dalle attività di territorio. - Analizzare le richieste dei clienti o fornitori riguardanti la fatturazione passiva ed attiva. - Supportare le aree operative territoriali nella registrazione delle fatture passive e nel controllo di esse. - Promuovere sul territorio una standardizzazione delle operatività in modo da rendere sempre più snelle ed efficaci le attività amministrative. - Fornire ai clienti e fornitori la reportistica necessaria per le fatturazioni attive e passive. - Supportare il Responsabile di Back Office in progetti ad hoc che permettano un processo di continuo miglioramento.   Capacità e Competenze Tecniche richieste per il Ruolo:   - conoscenza dei principali strumenti amministrativi in commercio (ad es SAP); - buona conoscenza del pacchetto office; - buone capacità di analisi; - capacità di costruire e mantenere reti di relazioni; - buona capacità di lavoro in gruppo.    Background: Formazione in ambito amministrativo e gestionale; Esperienze in ambito amministrativo.   Vivisol offre un ambiente di lavoro dinamico e giovanile, impegnato in una costante diversificazione volta a soddisfare pazienti e clienti. Crediamo nelle persone e nel valore che esse portano ai processi strategici, incentivando costantemente lo spirito di imprenditorialità insito nelle Aziende del Gruppo SOL.

ITOP, facente parte del Gruppo SOL, opera nel settore delle Officine Ortopediche da oltre quarant'anni, con lo scopo e la mission di sviluppare e ricercare strumenti che migliorino la qualità della vita dei pazienti.    Stiamo cercando un/una Direttore Amministrativo e HR, che sarà a riporto diretto dell'Amministratore Delegato e che si occupi del coordinamento e dello sviluppo delle funzioni:    In ambito amministrativo e finanza:    - Attività legate alla predisposizione del bilancio consolidato di ITOP spa e dei bilanci delle società controllate; - Attività relative alla contabilità generale quali: ciclo attivo, ciclo passivo, magazzini; - Attività legate alla predisposizione e aggiornamento del modello di controllo e della contabilità industriale; - Predisposizione e aggiornamento della reportistica per il monitoraggio di un adeguato sistema di indicatori di performance aziendale, con particolare attenzione agli indicatori di produttività, indicatori economici e indicatori finanziari. - Attività di tesoreria; - Adempimenti di natura amministrativa e fiscale.    In ambito HR:  - Gestire ed elaborare le linee di sviluppo organizzativo in linea con le strategie aziendali; - Verifica e aggiornamento dell'organigramma ed analisi dei ruoli; - Definizione della incentivazione retributiva legata alla prestazione (raggiungimento di obiettivi stabiliti su produttività, costi, assenteismo ecc.) e coerentemente allo sviluppo professionale;  - Gestire le attività di payrolling; - Definire i processi di selezione e formazione del personale; - Implementazione del modello 231.    Requisiti:  - Laurea in materie economiche, giuridiche, o gestionali;  - Conoscenza delle relazioni industriali;  - Dimistechezza con l'analisi dei principali KPI legati all'attività HR;  - Ottime capacità di comunicazione e di negoziazione;  - Elevata attitudine al problem solving e approccio imprenditoriale.    ITOP e VIVISOL sono aziende altamente qualificate, dinamiche e alla costante ricerca del miglioramento della qualità dei pazienti e delle loro famiglie.